Služby, ktoré personálna - vzdelávacia agentúra AuJob poskytuje, sú pre každý individuálny obchodný prípad jedinečné. Napriek tomu sa dajú podľa niekoľkých kritérií rozdeliť do piatich základných kategórii:
Služba spočíva v cielenom vyhľadávaní, príprave a motivovaní kandidátov pre našich klientov. Vytvoríme profil obsadzovanej pozície, ktorý slúži na selekciu, testovanie, hodnotenie a prípravu kandidátov. Klientovi následne prezentujeme niekoľko kandidátov, ktorí v zodpovedajú požiadavkám a potrebám spoločnosti.
Služba spočíva v možnosťi zamestnať vybraného kandidáta na určitú lehotu vopred (maximálne však tri mesiace). Táto služba umožňuje klientovi predĺžiť skúšobnú lehotu kandidáta a tým získať viac času na posúdenie jeho schopností a kompetencií. Počas dohodnutej lehoty preberáme zodopovednosť za všetky pracovnoprávne úkony. Po uplynutí (alebo i počas plynutia) dohodnutej lehoty môže firma nadviazať pracovnoprávny vzťah s kandidátom bez uplatňovania akýchkoľvek ďalších nárokov zo strany našej agentúry.
Na základe očakávaní a požiadaviek klienta získavame adekvátnych kandidátov priamym oslovovaním zamestnancov stredného až vyššieho manažmentu. Ide v preklade o diskrétne „lovenie" kandidáta z inej spoločnosti, v ktorej pracuje. Začína sa výberom vhodného kandidáta, pokračuje jeho priamym oslovením, presvedčovaním a motivovaním na ponúkanú pracovnú pozíciu.
Poskytujeme všetky druhy personálneho poradenstva a konzultácií v oblasti ľudských zdrojov - testovanie a hodnotenie pracovníkov, možnosť adaptácie motivačných programov pre zamestnancov našich klientov a prípravu kandidátov na jednotlivé pozície.